领导的好助手 工友的贴心人————记唐山建龙烧结厂王学华
频道：唐山 发布时间：2007-04-20
在唐山建龙，提起烧结厂竖炉作业区丙班作业长王学华，熟悉他的人都会情不自禁地竖起大拇指：“那可是厂领导的好助手，工友们的贴心人！”一个普通的作业长，为什么会赢得如此高的评价？这里面还有许多故事呢！
作业长是厂里的“兵头将尾”，如何充分发挥作业长应有的作用，真正担当起作业长这一重任，王学华自担任作业长以来可下了一番苦功夫，其中做得最“狠”的一件工作就是加强作业区管理。
先是制定严格的考评制度。为加强各个组长的责任意识，他要求不论哪一个组出现问题，组长都要负连带责任，会加倍处罚，决不留情。为达到管理目的，王学华对组长进行定期抽查，并邀请岗位工做评委，一旦发现组长对本片儿设备及技术操作有不熟悉的，立即给予严厉考核。为进一步提高产量，提升产品品质，在员工中树立成本意识，王学华又分别对完不成产量的，质量不合格的给予严格考核，并要求责任人写出分析报告。
在2006年一年中，他所在的这个作业区曾有数名组长和员工被考核。对于这样一个“铁面”作业长，应该是让人“痛恨不已”才对，然而却没有一个人提出不满找领导告状的。为什么呢？那是因为这个看似无情的王学华，对员工有着更加细心体贴的一面。
王学华深知，安全是对员工最大的福利，为避免事故的发生，他一方面加强员工的安全意识教育，一方面细心排查疏漏。一次，他在检查中发现，由于设备老化，竖炉齿辊处会经常溅出的一些高温水，随时会烫伤在附近做清扫的员工。看到这一情况，他记在心里，并很快向领导申请为这个岗位的员工配备了雨衣。
一位叫杨兆双的员工因车摔伤导致反应迟钝，每当这位员工值班，他总是要不厌其烦地提醒这位员工注意安全。他还为这位员工申请了一个住宿床位，使他更加安心于本岗位的工作。9月份检修时由于时间紧、任务重，一些员工经常忙得顾不上吃饭。看到这一情况，他赶紧给他们买来一箱方便面，以备不时之需。
生活上点点滴滴的关怀，让员工深切地体会到了建龙这个大家庭的温暖，工作上更加兢兢业业，任劳任怨。
2006年，王学华带领的丙班班组，不仅从未出现过一起质量、工伤事故，而且带出了一支纪律严明、善于学习、勇于探索的高素质员工队伍，为烧结厂球团矿产质量的提升做出了积极贡献。