根据《中华人民共和国劳动法》劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》（第六号部长令）文件精神，为进一步贯彻国家职业资格证书制度，逐步将计量人员考核纳入国家职业资格管理体系，实现国家对计量人员必须持证上岗的要求。为减轻企业负担和不影响计量人员的工作，培训考核以自修为主，结合面授的方式进行。受国家质量技术监督局职业技能鉴定指导中心的委托，中国机械专家网按照考核大纲要求定期举办计量人员国家职业资格班面授辅导班。具体安排如下：
    一、培训对象：从事计量器具的检定、检查、检测、电测、校准、维修、修理及检斤、计斤、司磅的人员。（包括：长度、衡器、热工、硬度、容量、电器） 
    二、职业资格鉴定分为：初级、中级、高级三个等级，技师和高级技师的考评工作另行安排。 
    三、教材及考核方式：统一采用劳动和社会保障部培训就业司认定的质量技术监督行业技能培训专业教材；考核由理论知识和技能操作两部分组成；理论部分采用笔试方式进行考核鉴定，技能操作采用实际操作（或笔试）方式进行考核鉴定。 
    四、证书颁发：理论考试和技能操作均合格者，由劳动和社会保障部、国家质量技术监督局职业技能鉴定中心统一颁发相应级别的国家《职业资格证书》。该证书是计量工作人员职业技能水平的资格凭证，是用人单位录用、使用和确定工资待遇的依据，是我国公民境外就业，劳务输出法律公证的有效证件。 
    五、申报安排：  
    报名工作于2007年6月5日开始，请报名参加职业资格鉴定考核的学员提前传真报名表。经国家质量技术监督局职业技能鉴定指导中心审核，培训考核费:初级490元，中级680元，高级870元。培训考核具体时间、地点另行通知。

    报名开始时间：2007年6月5日 
    报名截止时间：2007年6月25日 
    培训考核具体时间、地点报名截止时统一通知。