远东促“高级蓝领”成才
来源：中国工业报 发布时间：2007-10-10
江苏远东控股集团多年来坚持创新机制，铺设“高级蓝领”成才通道，通过与学校的对接培训、企业的深化培训等，成功应对企业高速增长中的“蓝领”用工荒。今年以来，该集团销售额大幅增长，但其生产能力仍能实现与销售量同步提高。
远东作为江南大学硕士研究生培养点、西安交大教学实习基地、无锡市高技能人才培训基地，多年来与清华大学、南京大学、东南大学、哈尔滨理工大学等展开广泛的人才合作培养工作。这样的利益是双向的，不仅优化了学校的资源，而且企业也按自己的意愿培养了需要人才。