尽管在风云变幻的股市中，长城电工（600192）已经很长时间都在箱底震荡徘徊，但依然有行家预测，“底部拉升时机已经来临，长城电工（600192）有望在均线系统支撑下展开连续爆发行情。”
而几乎所有的分析都认为，其重要的构成板块——兰州电机有限责任公司（下称“兰州电机”）处在良性的发展态势是让其被看好的重要原因。
作为西北地区最大制造电机和发电设备的国家一级企业，兰州电机有着悠久的历史，曾被确认为全国100家企业技术开发中心，其所生产的交直流发电机的销售量和出口量均占全国同类产品首位。其产品不仅广泛应用在南极长城站、西昌卫星发射中心、大亚湾核电站等国内重点工程，还出口应用在巴基斯坦古都电站、伊朗乔万电机厂等国际重大项目中。
对于电机行业来说，这是一个群雄并起的时代。据了解，在电动机市场上，国内还没有一家企业能占有绝对市场份额，而激烈的市场竞争也让许多的老牌企业顶不住压力，纷纷转产或宣布倒闭。显然，兰州电机能够依然屹立在电机市场的前端，有其独到的地方。
“兰州电机有着几十年的发展历史，在业界一直都有良好的口碑，我们很好的维持住了这个品牌。”公司的董事长兼总经理马永和介绍说，“公司首先紧紧抓住原有的大型电动机的优势，然后又致力于开发新的领域。”
实际上，兰州电机所遇到的困难要远超过他的同行。
电机行业过于激烈的竞争，再加上兰州电机的地理劣势，着实让兰州电机遇到了前所未有的市场竞争压力，同时压力也重重地压在了在兰州电机工作了30多年的马永和身上。
天时、地利、人和，历来是成功的关键要素。然而对于兰州电机来说，地理位置却恰恰处于劣势。“兰州电机的产品80%都销往东部的沿海地区。”马永和介绍说，“现在东部沿海地区的电机企业也很多，兰州电机与他们相比较，仅运输产品的交通费用就要高出一大截。”
本来就很微薄的电机利润再加上运输费用的增加，给兰州电机增加了许多困难。雪上加霜的是，这两年的电机行业面临着前所未有的原材料上涨带来的艰难处境。
“本来相比东部来说，兰州电机地所处兰州还有劳动力低廉这一优势，但原材料上涨把这种优势也给抵消掉了。”马永和告诉记者，兰州电机所生产的产品是以大型电机为主的，在这方面的影响尤其大。
电机成本的增加让许多企业都被迫转产，而大多数企业都采取了联合起来对电机产品进行调价的措施。目前由中国电器工业协会中小型电机分会组织的行业统一上调电机产品价格的行动正在进行中。
有专家指出，上调产品价格并不是一个最有效的方法，因为它并不一定能够抵消掉成本的增加额，而且价格也并不是完全由企业自己决定，很容易让企业失去原有的一些老客户。关键还要提升自己的产品价值。
实际上，兰州电机很早就开始研制生产高附加值的电机产品。
兰州电机注重借助高校的技术力量，与高校联合研制产品。
今年年初，我国首台兆瓦级变速恒频双馈异步风力发电机及其控制装置在兰州电机研制成功，填补了该领域国内空白。该产品就是兰州电机分别与沈阳工业大学和清华大学联合研制的。
“虽然现在市场的竞争压力很大，也有原材料上涨这样的困难存在，但真正困扰我们企业的实际上是人才问题。” 马永和说，兰州电机的人才匮乏才是其生存和发展最大的瓶颈。
“兰州电机现在经验最丰富、技术最完善的核心技术人员大都年龄偏大，企业的技术人才已经出现了断层。”马永和认为，这和兰州电机所处地理位置并不是很好有一定的关系。“西北并不发达，大多数‘外来人’都不愿意在这里工作和生活，我们企业很难招到很多的合适人才。”
引进人才的不顺利让兰州电机迫不得已采用了一些“非常”的手段来全力为企业培养自己需要的人才。
“兰州电机现在与很多大专院校都有合作，对公司的员工进行一些专职的培训，给企业培养特有的人才。”马永和说，为了留住人才，他采用很大的差异化工资，让职工之间的收入差别达到10倍以上，以求能挽留住人才。
同时，兰州电机采取将技术分离的制度，让技术人员只能掌握分别的技术。“当然这也是其中的一点小手段”，马永和说，“我们的留人方法当然还是主要靠感情留人。”
确实，在兰州电机这样一个有着老国企深厚底蕴的企业，许多职工都是一辈子在这里生长，很多人甚至是从出生、上学到工作都在这个企业。马永和说，“企业的职工中有相当一部分都是有这样背景的人。他们对企业的感情相当深。我们的中坚力量大都是这样的人。”
在缺少人才的情况下，马永和硬是凝聚了一批为企业创造财富的人，以“人和”的力量帮助兰州电机沿着良性健康的轨迹前行。
但这毕竟只是短期内的方法。马永和表示，他最大的希望就是，他们这一批人退休之后，能有人很好地接好他们的班，毕竟兰州电机是他这一辈子工作和生活的地方，他希望这个企业一天比一天好。当然希望西部可以尽快发达起来，实现他留住人才的愿望。
不过，现实还是乐观的。在国家大力投资电力建设的今天，电机企业也获得了前所未有的机会，对于兰州电机这样的老牌电机生产企业来说，这样难得的“天时”机遇，也许会让企业真正的脱胎换骨。